РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация города Шахты Ростовской области
муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
г. Шахты Ростовской области «Детский сад №45»
346500 Ростовская область, г. Шахты, пер. 1-й Милиционный, 69 E-mail: dou45@shakhty-edu.ru тел. 22-75-20
ПРИНЯТО
Педагогическим советом
Протокол от 31.08.2023 №1
УТВЕРЖДАЮ:
заведующий МБДОУ №45 г.Шахты
__________
И.Н.Ломеко
Приказ от 01.09.2023 №109
Кодекс профессиональной этики
педагогических работников муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения г.Шахты Ростовской области «Детский
сад №45», осуществляющего образовательную деятельность
1. Общие положения.
1.1. Кодекс профессиональной этики педагогических работников муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждении г.Шахты Ростовской области
«Детский сад №45» (далее – МБДОУ), осуществляющего образовательную деятельность
(далее – Кодекс), разработан на основании положений Конституции Российской
Федерации, Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №597
«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации.
1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и
основных правил поведения, которым рекомендуется руководствоваться педагогическим
работникам МБДОУ, осуществляющим образовательную деятельность (далее –
педагогические работники), независимо от занимаемой ими должности.
1.3. Педагогическому работнику, который состоит в трудовых отношениях с МБДОУ,
осуществляющим
образовательную
деятельность,
и
выполняет
обязанности
образовательной деятельности, по организации рекомендуется соблюдать положения
Кодекса в своей деятельности.
1.4. Целями Кодекса являются:
- установление этических норм и правил поведения педагогических работников МБДОУ
для выполнения ими своей профессиональной деятельности;
- содействие укреплению авторитета педагогических работников организаций,
осуществляющих образовательную деятельность;
- обеспечение единых норм поведения педагогических работников МБДОУ.
1.5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения педагогическими работниками
МБДОУ своих трудовых обязанностей.
1.6. Кодекс служит основой для формирования взаимоотношений в системе образования,
основанных на нормах морали, уважительном отношении к педагогической деятельности в
общественном сознании, самоконтроле педагогических работников.
2. Этические правила поведения педагогических работников при выполнении ими
трудовых обязанностей.
2.1. При выполнении трудовых обязанностей педагогическим работникам МБДОУ следует
исходить из конституционного положения о том, что человек, его права и свободы являются
высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной
жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
2.2. Педагогические работники МБДОУ, сознавая ответственность перед государством,
обществом и гражданином, призваны:
2.2.1. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;
2.2.2. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;
2.2.3. уважать честь и образовательных отношений; достоинство воспитанников и других
участников;
2.2.4. развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность,
инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к
труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру
здорового и безопасного образа жизни; д) применять педагогически обоснованные и
обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
2.2.5. учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их
здоровья, соблюдать социальные условия, необходимые для получения образования
лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости
с медицинскими организациями;
2.2.6. исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных
(финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению трудовых
обязанностей;
2.2.7. проявлять корректность и внимательность к воспитанникам, их родителям (законным
представителям) и коллегам;
2.2.8. проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других
государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных
групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному
согласию воспитанников;
2.2.9. воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном
исполнении педагогическим работником МБДОУ трудовых обязанностей, а также избегать
конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету МБДОУ.
2.3. Педагогическим работникам МБДОУ следует быть образцом профессионализма,
безупречной репутации, способствовать формированию благоприятного морально
психологического климата для эффективной работы.
2.4. Педагогическим работникам МБДОУ надлежит принимать меры по недопущению
коррупционно опасного поведения педагогических работников, своим личным поведением
подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
2.5. При выполнении трудовых обязанностей педагогический работник МБДОУ не
допускает:
- любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам
пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного
или семейного положения, политических и религиозных предпочтений;
- грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний,
предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
- угроз, оскорбительных выражений и реплик, действий, препятствующих нормальному
общению или провоцирующих противоправное поведение.
2.6. Педагогическим работникам МБДОУ следует проявлять корректность, выдержку, такт
и внимательность в обращении с участниками образовательных отношений, уважать их
честь и достоинство, быть доступным для общения, открытым и доброжелательным.
2.7. Педагогическим работникам рекомендуется соблюдать культуру речи, не допускать
использования в присутствии всех участников образовательных отношений грубости,
оскорбительных выражений или реплик.
2.8. Внешний вид педагогического работника МБДОУ при выполнении им трудовых
обязанностей должен способствовать уважительному отношению к педагогическим
работникам и организациям, осуществляющим образовательную деятельность,
соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность,
сдержанность, аккуратность.
3. Ответственность за нарушение положений Кодекса
3.1. Нарушение педагогическим работником МБДОУ положений настоящего Кодекса
рассматривается на заседаниях Общего собрания работников МБДОУ, предусмотренных
уставом МБДОУ и Комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений.
3.2. Соблюдение педагогическим работником МБДОУ положений Кодекса может
учитываться при проведении аттестации педагогических работников на соответствие
занимаемой должности, при применении дисциплинарных взысканий в случае совершения
работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка,
несовместимого с продолжением данной работы, а также при поощрении работников
МБДОУ, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.
